12 semanas · intensivo
Para quem tem prazo
Cerca de 8 horas por semana, em 1 ciclo focados nas lacunas que mais pesam.
Carreira em 2026 e 2027
O Product Owner decide o que o time constrói em seguida e por quê, transformando necessidades dos usuários e metas de negócio em um backlog priorizado que o time consegue entregar. O papel evolui de escrever boas histórias, para escolher e medir o que importa, até alinhar executivos e outros times em torno de uma estratégia.
Conteúdo revisado em 20 de outubro de 2026
Pleno
Responsável por decidir o que o time constrói em seguida e mostrar, com números, por que essa escolha vence as alternativas.
Você é dono de um backlog e de um roadmap, em vez de apenas alimentá-los. Ordena pedidos concorrentes, lê funis e uma métrica central para ver se o que foi entregue mexeu em algo e defende trade-offs perante stakeholders. Em relação ao nível júnior, a pergunta deixa de ser como escrever bem e passa a ser se deve ser construído.
Score médio exigido: 72%
User Interviews
Por quê: Você consegue desenhar rodadas de entrevistas para testar a premissa específica de uma aposta do roadmap e perceber quando as respostas só confirmam o que você queria ouvir.
Persona Development
Por quê: Você consegue decidir qual segmento o trabalho do trimestre atende e recusar pedidos de segmentos não priorizados, apoiado nos dados da persona.
User Story Writing
Por quê: Você consegue manter um backlog saudável ao longo de várias sprints, refatiando épicos grandes para que cada história ainda entregue valor visível sozinha.
Acceptance Criteria
Por quê: Você consegue capturar casos de borda e estados de erro nos critérios durante o refinamento, para que não apareçam como bugs depois do lançamento.
RICE Framework
Por quê: Você consegue pontuar dez pedidos concorrentes com Reach, Impact, Confidence e Effort e explicar a quem pediu por que o pedido dele ficou mais abaixo.
Roadmap Planning
Por quê: Você consegue montar um roadmap em torno de resultados, e não de uma lista de funcionalidades, deixando espaço para os atrasos e imprevistos que sempre aparecem.
North Star Metrics
Por quê: Você consegue escolher a métrica única que reflete valor entregue ao usuário e descartar números de vaidade, como cadastros, ao julgar se um lançamento funcionou.
Funnel Analysis
Por quê: Você consegue localizar a etapa em que usuários abandonam um fluxo de onboarding ou checkout e propor o experimento que testa a causa provável.
Cada nível desta carreira corresponde a uma trilha de estudo. Leia o mapa completo de tópicos de graça e depois meça seu nível.
12 semanas · intensivo
Cerca de 8 horas por semana, em 1 ciclo focados nas lacunas que mais pesam.
40 semanas · regular
Cerca de 4 horas por semana, em 3 ciclos. Cada ciclo leva o que ficou pendente do anterior.
O Product Owner decide o que o time constrói em seguida e por quê, transformando necessidades dos usuários e metas de negócio em um backlog priorizado que o time consegue entregar. O papel evolui de escrever boas histórias, para escolher e medir o que importa, até alinhar executivos e outros times em torno de uma estratégia.
Product Owner está mapeado em 4 níveis: Júnior, Pleno, Sênior e Especialista. Abra cada nível acima para ver as habilidades que ele precisa comprovar.
O plano tem 2 ritmos: 12 semanas por nível, com cerca de 8 horas por semana (intensivo) e 40 semanas por nível, com cerca de 4 horas por semana (regular).
Uma sessão de estudo para cada tema novo, no seu nível.
Aulas práticas de uso de IA no dia a dia da sua carreira.
Cada requisito é provado por medição, não por um checkbox.
No fim de cada ciclo você vê o que avançou e o que segue para o próximo.
Um diagnóstico curto mede as habilidades que você já tem. A jornada começa daí.