12 semanas · intensivo
Para quem tem prazo
Cerca de 8 horas por semana, em 1 ciclo focados nas lacunas que mais pesam.
Carreira em 2026 e 2027
O Gerente de Contas é dono do relacionamento e da receita de clientes existentes depois da venda: mantê-los bem-sucedidos, renová-los e ampliar o que compram. O trabalho fica entre os objetivos do cliente e os produtos da empresa, e premia a confiança construída ao longo do tempo.
Conteúdo revisado em 21 de outubro de 2026
Pleno
Planeja e faz crescer uma carteira de contas, transformando relacionamento em receita de expansão.
Você deixa de apenas manter contas e passa a planejá-las: reaprende os objetivos do cliente, escreve planos de conta e identifica onde mais produto poderia ajudar. Sua semana mistura revisões de negócio, conversas de expansão alinhadas às renovações e trabalho com especialistas de produto. A diferença para o júnior é que metas de crescimento, e não só retenção, são suas.
Score médio exigido: 62%
Post-Sale Discovery
Por quê: Você consegue reabrir a descoberta depois do fechamento, já que as metas ditas na venda muitas vezes diferem da necessidade real, e definir a base do plano de conta.
Trust Building & Customer Rapport
Por quê: Você consegue agir como consultor, dizendo ao cliente quando ele não precisa de um upgrade, o que torna suas recomendações futuras críveis.
Stakeholder Mapping for AMs
Por quê: Você consegue ver quais stakeholders estão pouco cobertos e planejar contato antes da renovação, em vez de descobrir na assinatura que o decisor mudou.
Account Plans
Por quê: Você consegue escrever um plano de 12 meses para uma conta-chave com metas de resultado e hipótese de crescimento, e suas revisões trimestrais têm um plano contra o qual medir.
Whitespace Analysis
Por quê: Você consegue mapear quais unidades de negócio usam quais produtos e escolher a próxima mais promissora a abordar, por potencial de receita e facilidade de entrada.
Upsell Motion
Por quê: Você consegue perceber que um limite de licenças ou plano está sendo atingido e propor o upgrade enquanto o cliente enxerga valor, e não num momento aleatório.
Cross-Sell Motion
Por quê: Você consegue apresentar um módulo adjacente a um novo comprador da conta junto de um especialista de produto, em um momento que não colida com a renovação.
Cada nível desta carreira corresponde a uma trilha de estudo. Leia o mapa completo de tópicos de graça e depois meça seu nível.
12 semanas · intensivo
Cerca de 8 horas por semana, em 1 ciclo focados nas lacunas que mais pesam.
40 semanas · regular
Cerca de 4 horas por semana, em 3 ciclos. Cada ciclo leva o que ficou pendente do anterior.
O Gerente de Contas é dono do relacionamento e da receita de clientes existentes depois da venda: mantê-los bem-sucedidos, renová-los e ampliar o que compram. O trabalho fica entre os objetivos do cliente e os produtos da empresa, e premia a confiança construída ao longo do tempo.
Gerente de Contas está mapeado em 4 níveis: Júnior, Pleno, Sênior e Especialista. Abra cada nível acima para ver as habilidades que ele precisa comprovar.
O plano tem 2 ritmos: 12 semanas por nível, com cerca de 8 horas por semana (intensivo) e 40 semanas por nível, com cerca de 4 horas por semana (regular).
Uma sessão de estudo para cada tema novo, no seu nível.
Aulas práticas de uso de IA no dia a dia da sua carreira.
Cada requisito é provado por medição, não por um checkbox.
No fim de cada ciclo você vê o que avançou e o que segue para o próximo.
Um diagnóstico curto mede as habilidades que você já tem. A jornada começa daí.