Remuneração anual mediana em 2025
US$ 166.570
Mediana da ocupação inteira, somando todos os níveis de experiência. Não é específica de um nível nem do Brasil.
Carreira em 2026 e 2027
Gerentes de tesouraria garantem que a empresa tenha sempre o caixa de que precisa, na moeda certa e a um custo justo, protegendo-a de choques nos mercados financeiros. O trabalho vai da visibilidade diária do caixa até funding, risco e o papel da tesouraria na estratégia da empresa.
Conteúdo revisado em 21 de outubro de 2026
Pleno
É responsável por operar as estruturas de liquidez e pela primeira camada de decisões de funding e risco de mercado.
Você é dono das estruturas de pooling e da previsão, em vez de só alimentá-las, e começa a trabalhar em propostas de dívida, estrutura de capital e hedge. Prepara a análise que o gerente sênior leva ao CFO. A mudança em relação ao júnior é que seu trabalho passa a gerar decisões, não só relatórios.
Score médio exigido: 67%
Trilha de estudo deste nível: Gestão de Tesouraria e Liquidez
Cash Pooling & Concentration
Por quê: Permite desenhar ou ajustar uma estrutura de pooling, incluindo os termos de empréstimos intercompany, e defendê-la quando o fiscal ou bancos locais questionam.
Cash Flow Forecasting
Por quê: Permite escolher o método de previsão por horizonte e medir a acurácia, para que a liderança confie nela ao decidir sacar uma linha de crédito.
Working Capital Optimization
Por quê: Permite propor mudança de prazos ou supply chain finance e quantificar o efeito no ciclo de conversão de caixa antes de levar aos fornecedores.
Debt Instruments & Issuance
Por quê: Permite comparar um revolver, um term loan e um bond para uma necessidade de funding específica e conduzir o processo de emissão com bancos e advogados.
Capital Structure Optimization
Por quê: Permite modelar como uma nova captação muda o WACC e a folga de rating, dando ao time sênior números para a discussão de alavancagem.
FX Risk Management & Hedging
Por quê: Permite mapear a exposição cambial de um novo contrato de exportação e propor termos a termo ou opções dentro da política, entendendo o impacto no hedge accounting.
Interest Rate Risk & Swaps
Por quê: Permite avaliar se vale trocar um empréstimo pós-fixado por taxa fixa via swap, lendo os termos de ISDA e CSA que definem chamadas de colateral.
Cada nível desta carreira corresponde a uma trilha de estudo. Leia o mapa completo de tópicos de graça e depois meça seu nível.
Remuneração anual mediana em 2025
Mediana da ocupação inteira, somando todos os níveis de experiência. Não é específica de um nível nem do Brasil.
Crescimento projetado de vagas, 2025–2035
Bem mais rápido que a média
Ocupação dos EUA mais próxima: Financial Managers. US Bureau of Labor Statistics, Occupational Outlook Handbook, atualizado em 27 de agosto de 2026
12 semanas · intensivo
Cerca de 8 horas por semana, em 1 ciclo focados nas lacunas que mais pesam.
40 semanas · regular
Cerca de 4 horas por semana, em 3 ciclos. Cada ciclo leva o que ficou pendente do anterior.
Gerentes de tesouraria garantem que a empresa tenha sempre o caixa de que precisa, na moeda certa e a um custo justo, protegendo-a de choques nos mercados financeiros. O trabalho vai da visibilidade diária do caixa até funding, risco e o papel da tesouraria na estratégia da empresa.
Gerente de Tesouraria está mapeado em 4 níveis: Júnior, Pleno, Sênior e Especialista. Abra cada nível acima para ver as habilidades que ele precisa comprovar.
O plano tem 2 ritmos: 12 semanas por nível, com cerca de 8 horas por semana (intensivo) e 40 semanas por nível, com cerca de 4 horas por semana (regular).
Uma sessão de estudo para cada tema novo, no seu nível.
Aulas práticas de uso de IA no dia a dia da sua carreira.
Cada requisito é provado por medição, não por um checkbox.
No fim de cada ciclo você vê o que avançou e o que segue para o próximo.
Um diagnóstico curto mede as habilidades que você já tem. A jornada começa daí.