12 semanas · intensivo
Para quem tem prazo
Cerca de 8 horas por semana, em 1 ciclo focados nas lacunas que mais pesam.
Carreira em 2026 e 2027
O(A) Gerente de Produto de Growth responde pelo funil da primeira visita até o cliente pagante que retorna, usando experimentos e dados para decidir onde investir. O papel evolui de ler métricas e canais para conduzir testes rigorosos e definir precificação, economia unitária e desenho de times.
Conteúdo revisado em 21 de outubro de 2026
Pleno
Responsável pelos resultados de ativação e retenção e por conduzir os primeiros experimentos confiáveis sobre eles.
Você é dono(a) de uma fatia do funil de ponta a ponta: encontra o aha moment, lê curvas de coorte e testa mudanças. Em relação ao júnior, você decide o que testar e como ler o resultado, em vez de só reportar números.
Score médio exigido: 60%
Trilha de estudo deste nível: Gerente de Produto de Crescimento
Acquisition Loops
Por quê: Você escolhe qual loop construir primeiro, como indicação ou conteúdo, e estima como ele se compõe, e o roadmap deixa de ser uma lista de campanhas isoladas.
Channel Mix Optimization
Por quê: Você rebalanceia o orçamento entre pago, orgânico e indicação usando CAC e saturação, e consegue justificar tirar verba de um canal de que o time gosta.
Aha Moment & Activation Metrics
Por quê: Você encontra a ação que separa usuários retidos dos que saíram e a define como métrica de ativação, e o onboarding passa a ser otimizado para ela.
Retention Curves & Cohort Analysis
Por quê: Você distingue uma curva que achata de uma que continua caindo e localiza qual coorte piorou, e a intervenção ataca a causa do churn.
A/B Testing Rigor
Por quê: Você verifica sample ratio mismatch e se recusa a encerrar um teste cedo por causa de um dia bom, e a variante lançada é uma vitória real, não ruído.
Statistical Power & Bayesian vs Frequentist
Por quê: Antes de começar, você dimensiona a amostra e diz se o tráfego detecta o ganho esperado, e evita rodar testes que nunca vão concluir.
Cada nível desta carreira corresponde a uma trilha de estudo. Leia o mapa completo de tópicos de graça e depois meça seu nível.
12 semanas · intensivo
Cerca de 8 horas por semana, em 1 ciclo focados nas lacunas que mais pesam.
40 semanas · regular
Cerca de 4 horas por semana, em 3 ciclos. Cada ciclo leva o que ficou pendente do anterior.
O(A) Gerente de Produto de Growth responde pelo funil da primeira visita até o cliente pagante que retorna, usando experimentos e dados para decidir onde investir. O papel evolui de ler métricas e canais para conduzir testes rigorosos e definir precificação, economia unitária e desenho de times.
Gerente de Produto de Growth está mapeado em 3 níveis: Júnior, Pleno e Sênior. Abra cada nível acima para ver as habilidades que ele precisa comprovar.
O plano tem 2 ritmos: 12 semanas por nível, com cerca de 8 horas por semana (intensivo) e 40 semanas por nível, com cerca de 4 horas por semana (regular).
Uma sessão de estudo para cada tema novo, no seu nível.
Aulas práticas de uso de IA no dia a dia da sua carreira.
Cada requisito é provado por medição, não por um checkbox.
No fim de cada ciclo você vê o que avançou e o que segue para o próximo.
Um diagnóstico curto mede as habilidades que você já tem. A jornada começa daí.