12 semanas · intensivo
Para quem tem prazo
Cerca de 8 horas por semana, em 1 ciclo focados nas lacunas que mais pesam.
Carreira em 2026 e 2027
O estrategista de conteúdo decide o que a organização publica, para quem, com qual voz e por quais canais, para que o conteúdo sirva aos objetivos do negócio. O papel cresce de escolher formatos e entender públicos para operar um modelo medido contra receita.
Conteúdo revisado em 20 de outubro de 2026
Pleno
Responsável por uma voz consistente, um calendário que funciona e um processo de produção que entrega conteúdo para cada etapa da jornada de compra.
Você conduz o plano semana a semana, coordenando redatores, designers e aprovadores. A mudança em relação ao júnior é que o calendário e o processo são seus, e você responde por lacunas e atrasos.
Score médio exigido: 62%
Brand Voice & Tone
Por quê: Permite corrigir um post social que não soa como o site e documentar regras de tom para que freelancers acertem sem depender de você.
Audience & Persona Research
Por quê: Permite refinar personas com dados de consumo e hábitos de canal, e escolher qual delas o conteúdo do trimestre deve atender primeiro.
Messaging Frameworks
Por quê: Permite montar uma hierarquia de mensagens por persona que vendas, produto e conteúdo usam, encerrando disputas sobre redação.
Editorial Calendar Design
Por quê: Permite planejar em torno de um lançamento e de um pico sazonal com capacidade realista, e mostrar aos stakeholders o que vem pela frente.
Content-to-Funnel Mapping
Por quê: Permite auditar seus ativos por etapa da jornada e mostrar que há muito conteúdo de topo e nada para a etapa de decisão.
Content Production Workflow
Por quê: Permite achar a etapa em que as peças travam, em geral a aprovação, e redesenhar o fluxo da ideia à revisão pós-publicação.
Freelancer & Contributor Management
Por quê: Permite passar a um redator externo um briefing bom o bastante para evitar três rodadas de reescrita, e decidir quais colaboradores manter.
Cada nível desta carreira corresponde a uma trilha de estudo. Leia o mapa completo de tópicos de graça e depois meça seu nível.
12 semanas · intensivo
Cerca de 8 horas por semana, em 1 ciclo focados nas lacunas que mais pesam.
40 semanas · regular
Cerca de 4 horas por semana, em 3 ciclos. Cada ciclo leva o que ficou pendente do anterior.
O estrategista de conteúdo decide o que a organização publica, para quem, com qual voz e por quais canais, para que o conteúdo sirva aos objetivos do negócio. O papel cresce de escolher formatos e entender públicos para operar um modelo medido contra receita.
Estrategista de Conteúdo está mapeado em 4 níveis: Júnior, Pleno, Sênior e Especialista. Abra cada nível acima para ver as habilidades que ele precisa comprovar.
O plano tem 2 ritmos: 12 semanas por nível, com cerca de 8 horas por semana (intensivo) e 40 semanas por nível, com cerca de 4 horas por semana (regular).
Uma sessão de estudo para cada tema novo, no seu nível.
Aulas práticas de uso de IA no dia a dia da sua carreira.
Cada requisito é provado por medição, não por um checkbox.
No fim de cada ciclo você vê o que avançou e o que segue para o próximo.
Um diagnóstico curto mede as habilidades que você já tem. A jornada começa daí.